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Coordenador(a) Comercial - O Boticário

Descrição da vaga

Coordenar estrategicamente a operação comercial das lojas do Boticário do Grupo Rehael em Manaus, garantindo o alcance das metas de vendas, a excelência na experiência do cliente e a sustentabilidade dos resultados, alinhados aos valores e padrões da marca O Boticário.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar estratégias comerciais para o canal de lojas, alinhadas aos objetivos do Grupo;
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, incluindo: supervisores, gerentes de loja e etc. Assegurando a performance e o engajamento dos times;
  • Analisar indicadores de vendas, produtividade e rentabilidade, propondo ações corretivas e oportunidades de melhorias contínuas;
  • Garantir a excelência na experiência do cliente, fortalecendo o padrão de atendimento O Boticário;
  • Planejar e acompanhar campanhas promocionais, lançamentos e ações de marketing nos ponto de vendas;
  • Assegurar o cumprimento de políticas comerciais, padrões de visual merchandising e diretrizes corporativas;
  • Manter relacionamento com a franqueadora para alinhamento de estratégias, metas e resultados;
  • Monitorar o mercado, identificando tendências e oportunidades de otimização do negócio;
  • Atuar como ponte entre a operação de lojas e demais áreas corporativas, garantindo sinergia e agilidade na tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA será um diferencial);
  • Experiência sólida em liderança comercial no varejo, no segmento de beleza, cosméticos ou moda será um diferencial;
  • Forte habilidade em análise de indicadores e gestão por resultados;
  • Conhecimento em estratégias de vendas, marketing e comportamento do consumidor;
  • Domínio de gestão de equipes de alta performance;
  • Disponibilidade para visitas as lojas, todas localizadas na cidade de Manaus-AM.

Informações adicionais

  • Contrato CLT (44 horas semanais);
  • Salário fixo + Remuneração variável;
  • Auxilio combustivel;
  • Vale alimentação;
  • Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Samel e/ou Adventista;
  • Plano Odontológico 100% empresa - Sulamérica;
  • Convênio com Auto escola;
  • Convênio Gympass/Wellhub;
  • Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;
  • Desconto com as Óticas Avenida 15%;
  • Desconto de 30% em produtos O Boticário;
  • Convênio em Universidade e Escolas Técnicas;
  • Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais;
  • Folga no dia do aniversário + Bolinho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

O Grupo REHAEL surgiu em 1985 com o sonho de construir um lugar onde as pessoas possam se tornar empoderadas.​

O fundador deste sonho, se inspirou na Natureza ao dar os nomes de suas lojas, que possuem origem indígena no gênero feminino.​

Em 1985 foi inaugurada sua primeira loja exclusiva de O Boticário, localizada na área Distrital da Cidade, dez anos depois, com o objetivo de constituir um grupo de lojas, a primeira loja deste sonho nasceu, recebendo o nome do anjo protetor do nosso vice-diretor, a loja recebeu o nome de REHAEL, anos depois, a loja do Amazonas Shopping foi inaugurada recebendo o nome do anjo da segunda filha do fundador, chamada de NELCHAEL. ​