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Consultor (a) de vendas - Loja Richards

Descrição da vaga

Sobre a Richards:


Com um estilo sofisticado e casual, a Richards é referência em moda masculina e feminina com espírito leve, elegante e ligado à natureza. Nossa loja proporciona uma experiência de compra diferenciada, com atendimento de excelência e produtos de alta qualidade.


O que buscamos:



Buscamos um profissional com foco em atendimento diferenciado. Alguém que represente o estilo da Richards, construa relacionamentos com os clientes e atue com metas de forma natural e personalizada. Valorizamos comprometimento, proatividade e espírito de equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento personalizado, diferenciado e consultivo aos clientes;
  • Conhecer profundamente os produtos da marca (moda masculina e feminina, acessórios);
  • Manter a organização, reposição e visual merchandising da loja;
  • Realizar pós-venda e fidelização de clientes;
  • Cumprir metas individuais e coletivas de vendas;
  • Participar de treinamentos e reuniões com a equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino médio completo ou superior cursando/completo;
  • Experiência anterior em vendas;
  • Boa comunicação, simpatia e proatividade;
  • Perfil consultivo, com foco em relacionamento com o cliente.

Diferenciais:


  • Vivência no segmento de moda;
  • Conhecimento em técnicas de vendas e fidelização;
  • Afinidade com o estilo da marca.

Informações adicionais

  • Vale transporte;
  • Vale alimentação (R$ 25,00 por dia);
  • Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Samel, Hapvida ou Adventista;
  • Plano Odontológico 100% empresa - Sulamérica;
  • Convênio com Auto escola;
  • Convênio Gympass/Wellhub;
  • Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;
  • Desconto com as Óticas Avenida 15%;
  • Desconto de 30% em produtos O Boticário e Quem disse, Berenice;
  • Convênio em Universidade e Escolas Técnicas;
  • Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais;
  • Folga no dia do aniversário + Bolinho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

O Grupo REHAEL surgiu em 1985 com o sonho de construir um lugar onde as pessoas possam se tornar empoderadas.​

O fundador deste sonho, se inspirou na Natureza ao dar os nomes de suas lojas, que possuem origem indígena no gênero feminino.​

Em 1985 foi inaugurada sua primeira loja exclusiva de O Boticário, localizada na área Distrital da Cidade, dez anos depois, com o objetivo de constituir um grupo de lojas, a primeira loja deste sonho nasceu, recebendo o nome do anjo protetor do nosso vice-diretor, a loja recebeu o nome de REHAEL, anos depois, a loja do Amazonas Shopping foi inaugurada recebendo o nome do anjo da segunda filha do fundador, chamada de NELCHAEL. ​